Av
Eon har tagit hjälp av kommunikationsbyrån JMW och reklambyrån Heimer & Company för att effektivisera och förnya rekryteringsarbetet, samt för att nå ut till nya målgrupper. I förnyelsen av rekryteringsarbetet ingår rörliga platsannonser i form av filmklipp där arbetsgivaren berättar om den lediga tjänsten och vilka kompetenser som behövs.
Sara Lidvik är rekryteringskoordinator och berättar i ett filmklipp på Eons webbsida om syftet med de rörliga platsannonserna:
– Vi tror att rörlig bild och film ger dig som söker jobb en bättre bild av hur det är att jobba på Eon. Du får möjlighet att möta din blivande chef eller en kollega och i kommentarfältet kan du ställa frågor om jobbet och rekryteringsprocessen. Det är meningen att filmerna ska fungera som komplement till de vanliga textannonserna.
Här kan du se hur de rörliga platsannonserna ser ut.
Förutom de rörliga platsannonserna satsar Eon även på en intern tävling för deras sommarjobbare. Tävlingen går under namnet Eon Young Heroes och handlar om att berätta om sin arbetsdag genom videoklipp eller blogginlägg.
Sara Lidvik är rekryteringskoordinator och berättar i ett filmklipp på Eons webbsida om syftet med de rörliga platsannonserna:
– Vi tror att rörlig bild och film ger dig som söker jobb en bättre bild av hur det är att jobba på Eon. Du får möjlighet att möta din blivande chef eller en kollega och i kommentarfältet kan du ställa frågor om jobbet och rekryteringsprocessen. Det är meningen att filmerna ska fungera som komplement till de vanliga textannonserna.
Här kan du se hur de rörliga platsannonserna ser ut.
Förutom de rörliga platsannonserna satsar Eon även på en intern tävling för deras sommarjobbare. Tävlingen går under namnet Eon Young Heroes och handlar om att berätta om sin arbetsdag genom videoklipp eller blogginlägg.
- 10 bästa tipsen för app-design
- Guide till nyheterna i CS 5.5
-
Svartvitt - 24 sidor special
